Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget ska i egen regi och genom dotterbolag tillhandahålla vård- och omsorgsbemanning i form av uthyrning av sjuksköterskor, undersköterskor, biträden och annan vård- och omsorgspersonal. Bolaget skall även utveckla och tillhandahålla vård- och omsorgsrelaterade'program/IT-plattformar samt tjänster i samband härmed för privat och offentlig vård och omsorg samt därmed förenlig verksamhet. Vidare ska bolaget kunna äga och förvalta fast och lös egendom samt all därtill förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 241 | 588 | 1 792 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 421 | -1 264 | -1 842 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 266 | -193 | -1 869 |
| Årets resultat (tkr) | -5 266 | -193 | -1 815 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 432 | 6 316 | 8 461 |
| Antal anställda | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 241 | 588 | 1 792 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 421 | -1 264 | -1 842 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 266 | -193 | -1 869 |
| Årets resultat (tkr) | -5 266 | -193 | -1 815 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 1 353 | 5 364 | 6 276 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 79 | 952 | 2 185 |
| Tillgångar (tkr) | 1 432 | 6 316 | 8 461 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 530 | 5 796 | 5 764 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | 600 | ||
| Långfristiga skulder (tkr) | 460 | 228 | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 441 | 520 | 1 868 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 432 | 6 316 | 8 461 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 792 | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -43.8% | -215.0% | -102.8% |
| Soliditet | 37.0% | 91.8% | 68.1% |
| Kassalikviditet | 17.9% | 183.1% | 117.0% |
Warm Care AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget ska i egen regi och genom dotterbolag tillhandahålla vård- och omsorgsbemanning i form av uthyrning av sjuksköterskor, undersköterskor, biträden och annan vård- och omsorgspersonal. Bolaget skall även utveckla och tillhandahålla vård- och omsorgsrelaterade'program/IT-plattformar samt tjänster i samband härmed för privat och offentlig vård och omsorg samt därmed förenlig verksamhet. Vidare ska bolaget kunna äga och förvalta fast och lös egendom samt all därtill förenlig verksamhet.